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有关年终工作总结合集十篇

时间2021-02-21 来源:千柏文学网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

有关年终工作总结合集十篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的年终工作总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

  江山如此多娇,在这严寒的冬日,绿野像一朵娇艳的腊梅,盛开在江山的百花丛中。20xx年已满载丰硕成果载入史册,崭新的20xx年又悄悄地到来。

  在这辞旧迎新之际,我们回顾过去的绿野社团,从建团仅短短的九个月时间,在秋心社长的引领下,在编辑辛勤工作和众多作者的支持下,绿野全年发文5200篇,精品668篇,绝品6篇。取得排名江山品牌第三名的好成绩。

  付出是没用存折的储蓄,收获不会凭空而将。这些成绩的取得,凝聚了秋心社长和编辑们的大量心血和无私奉献的劳动,还有那些为绿野提供帮助和支持的热心文友,还有众多作者的支持分不开的。过去的一年,是绿野腾飞的一年,是绿野辉煌的一年,至此,我向绿野的秋心社长,编辑及作者们表示最衷心的感谢和祝福!你们辛苦了!

  没有付出就没有收获。社团的发展和壮大,离不开秋心社长呕心沥血的精心打造和付出,离不开编辑们的无私的奉献,他们利用自己的业余时间,起早贪晚,夜以继日的为作者编写按语和及时评论,付出了大量的劳动和辛勤的汗水,为社团的发展和壮大做出了突出的贡献!

  全年和第四季度编辑文章篇数量如下:

  第一名:秋心全年编辑:1732篇,季度580篇

  第二名:飘零全年编辑: 808篇,季度160篇

  第三名:老安儿全年编辑 663篇,季度441篇

  第四名:烟波放钓全年编辑440篇 季度243篇

  第五名: 高山流水季度271篇。以上编辑被评为优秀编辑。

  大爱无疆编辑365篇,季度35篇。伤儿编辑182篇。林绿编辑128篇。月涌大江流编辑68篇。太阳火编辑57篇。石茵编辑58篇。洛雪编辑54篇。天风海韵编辑29篇。梅�h君编辑27篇。木石小语编辑23篇。遗逝的美好编辑17篇,青竹编辑15篇。织女编辑9篇。衰草枯杨编辑7篇。棉编辑3篇。

  对社长兼编辑的老安儿,烟波放钓,编辑高山流水,他们对编辑工作兢兢业业,尽职尽责,花费了自己大量的业余时间,编辑文章的数量之多,质量较高,给予表扬!对伤儿编辑工作的热情,认真和付出给予表扬!还有新任编辑工作的织女编辑,美好编辑,小语编辑,棉编辑,他们虽然加入编辑工作的时间较短,但他们工作热情很高,很快进入角色,认真编写按语,数量不断增多质量较好,给予表扬!还有林绿编辑,大爱无疆,落雪编辑,相对数量较多,给予表扬!还有南山菊,大爱无疆、遗逝的美好,董慧敏,木石小语,林绿,织女,月牙弯弯,积极发文和评论,给予表扬!

  对发文多,质量好的艄夫精品率达到百分之九十八,文章具有一定学术论点,特定为绿野金牌学者。

  烟波放钓、渔夫、登山小鲁,龙江俊杰为绿野品牌作家。

  我们在取得成绩的同时,存在着许多不足,在整理重复发文过程中,大家积极进行自查,共清理退稿96篇。但是,还有极个别的没有清理干净,高山流水被系统查出三篇(其中一篇不超500字)。西风以前在别处发文,在绿野期间查出1篇重复发文。导致高山流水和西风被江山系统因为重复发文封杀ID。事情的发生令人痛心,作为一社之长,有直接责任。禁止重复发文,断章取义,完善再发,这将是一个长期的工作任务,我们全体作者和编辑一定要本着实事求是的态度,认真对待自己,对自己和社团负责。坚决杜绝重复发文现象的再发生!

  成绩只能属于过去。此刻好,今天好,天天好,明天才能好。为把绿野打造得更好,强有力的编辑显得尤为重要,只有编辑及时写出精湛的按语来,才能吸引更多的作者在绿野安家落户。为此,对编辑工作提出以下要求:

  一:编辑要认真仔细阅读作者的文章,领会其文章的内容,提出作者写了那些内容,表达了哪些思想,有哪些优点和不足,写出让作者满意的按语,并给予作者某些特点方面的表扬,肯定,鼓励和评价!以激发作者创作的积极性!

  二:在编辑文章时,发现作者只写题目,没写《绿野 散文》或《绿野 诗歌》标志的,要及时给予补充上,力求文章的完整性!

  三:在审阅文章时,发现作者有错别字和不正确的标点符号,要马上给予更正过来。把文章段落之间,间距宽的给予及时纠正缩小,把带有多余无用的问号加以删除掉,使其保持文章的完整性。

  四:从20xx年1月份起,社团要求编辑每个月基数为10篇的编辑数量,达不到数量要求的编辑给与撤换,以及时充实新的编辑,望大家周知!

  五、坚决杜绝重复发文现象,编辑发现重复发文马上退稿,并对作者提出要求,发文时一定注意。

  目前,我们绿野已经形成一支坚强有力的写作和编辑队伍,绿野是击不夸的!最后,让我们大家精诚团结,在秋心社长的引领下,为绿野社团越办越好而努力工作!

  最后,祝大家在新的一年里,身体健康!心想事成!万事如意!工作和创作双丰收!

  新的一年又已开始。作为一名艾酷专柜营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

  我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名营业员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

  在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(艾酷:鞋的牌子)产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。

  作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。

  不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

  时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将艾酷专柜营业工作做到最好。

  作为百货大楼艾酷专柜的一名员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

尊敬的各位领导、老师:

  下午好!

  我汇报的题目是《立足本职 争创一流服务》。我走上工作岗位已整整13个年头,在十几年的工作和生活中,我处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

  一、强化学习,努力提高自身素质

  特别是调入办公室以来,办公室作为学校的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色江西癫痫医院哪好,我把学习作为提高自身素质的有力武器,自觉认真学习我校的各项制度、规则,严格遵守学校的工作制度,认真工作,积极参加学校组织的各项活动。充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了解决问题的本领。

  二、尽职尽责,不断提高服务水平。

  平时,学校材料能快速地完成打印、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。并且完成学校周工作简报的编订、下发。在文字排版上尽量设计的美观,做到精益求精。对于一些科室的材

  料也主动帮忙,工作任务繁琐、繁重,但我都能任劳任怨、尽职尽责的完成。办公室是个上传下达的科室,平时还有各种会议等临时性工作,需要及时做好,很多时候需要加班加点,但在工作中我始终无怨无悔,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,努力把各项工作做好。“厉行节约,杜绝浪费”既是个人素质的良好体现,也是适应社会发展的新需求。每次会议所需座次牌、座位安排等都是自己打印,不该让学校花的钱一分不花,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  现在,我除了完成办公室安排的相关工作外,又接任了两个班的历史教学任务。每节课前都向张帅老师听课学习,在教学中,“以学生为本,以情为主”,用爱心去温暖学生,用耐心去感化学生,用真心去打动学生,用垂范去引导学生。思想汇报专题课后,还要检查学生的助学和背诵情况。凡是不达标的学生,我都把他们叫到办公室,逐一地检查和辅导。特别是助学有问题的学生都能达到面批。虽然很辛苦,但是既然接了任务,就要好好的完成。十年来的工作时间使我认识到:教育学生是一项长期而复杂的工作,需要我们以极大的爱心、耐心、诚心,既要像春风化雨一般去融化他们心灵上的坚冰,又要如同一把万能的金钥匙去点通他们心中的灵犀。

  三、严于律己,积极树立良好形象。

  我严格遵守各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。认真维护与领导、同事们之间的团结,强化大局观念和责任意识,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。多年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头

  苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。

  通过几年来的工作实践,我增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩也存在一些不足。如:文字功底较低,对电脑的应用和操作还有待于进一步的提高,这些不足都需要我在今后的工作中加以改进和提高。工作给了我乐趣,了解了更多的社会事理,这对于我来说是受益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,让自己学会飞翔,让自己学会成功。今后,我一定会倍加努力学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,刻苦钻研相关知识,努力提高自身综合素质,力争让自己做的更合格、更优秀。

  我的演讲到此结束!

  谢谢大家!

  今年以来,污水处理站在公司领导班子的正确领导下,在公司各部门的大力支持下,污水站人员的团结协作,共同努力下,以“降低成本,节能减排”的环保理念开展工作,并取得了明显的成绩;也获得了宝贵的经验。现将工作情况报告如下:

  一、 污水处理实现了降低成本、节能减排

  根据20xx年排放污染物申报登记统计表,我公司申报排放废水2万吨,循环使用水量8万吨,COD去除量12吨,水处理药剂的使用量也大大降低,严格控制了主要污染物排放总量,圆满完成市环保局为我公司下达的污水排放指标任务。

  二、 环保专项检查工作取得了好成绩

  在公司领导班子的带领下,积极开展了涉水企业环保专项整治工作,并成立了环保专项整治工作领导小组。结合公司实际进行了自查自纠,对自查中发现的问题,按部就班,在规定的时间内进行了认真整改。于20xx年5月份顺利通过上级部门工作组的验收,并取得了全市涉水排污企业环保专项整治行动验收结果综合排名第一名的好成绩,得到了环保部门和公司领导的认同。

  三、 及时更换排污许可证

  由于《排污许可证》的名称和法人与现在的名称和法人不相符,为公司财务、生产、经营等造成诸多不便。公司领导与上级部门领导联系、协商如何办理事宜后,我就立即准备申请更换排污许可证的材料。并报送到上级部门,及时沟通联系,终于于20xx年12月1日成功更换新的排污许可证。使其不影响公司以后的财务、生产、经营等活动。

  四、 完善环保管理制度、加强责任制建设、建立环保档案

  今年3月份签订了《环保目标管理责任书》。结合公司实际情况,制定了20xx年环保工作目标任务。为了加强环保管理工作,制定了一系列环保制度和《环保应急预案》、《分项应急预案》。并专门搜集一些我公司环保资料,建立了《公司环保档案》,以便应对上级环保部门检查。

  五、 污水治理设施稳定运行,顺利通过上级部门检查

  能够正确掌握公司污水站设备配件及药剂的所需量,做好申报和领取工作;在处理污水过程中,出现异常情况,采取应对措施,能够及时正确处理,确保安全稳定运行,出水达标排放。时刻监督操作工做好运行记录、加药记录、实验记录等。保障污水站周边环境卫生干净整洁,能够做好上级环保部门检查工作的接待任务,保障环保执法检查顺利进行。

  六、 20xx年工作计划

  1、 做好20xx年排污申报登记统计和各项环境报表的工作。

  2、 做好20xx年环境保护应急预案再编制和备案工作。

  3、 做好员工培训考核工作,提高其操作能力和技术水平。

  4、 切实履行职责,落实环保工作,积极做好污水处理,使污水处理设备设施安全稳定运行,出水达标排放,努力做好污水处理站的'运营工作。

  5、 积极学习先进的污水站管理方法和污水处理技术。

  6、 做好污水处理设备的维护保养工作,确保稳定运行。 总之,为适应新形势对环境保护工作的要求,污水站将在今后工作中发扬成绩,克服不足,取长补短,争取圆满完成各项工作任务。

  污水站站长

  20xx年元月1日

  一年也要过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。

  一、对设备进行技术改造。

  1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

  2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。

  二、班组的建设与管理得到加强。

  1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。

  2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

  三、现场管理得到改善。

  1、制定了现西安中际癫痫病医院靠不靠谱场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

  2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

  四、生产、技术管理得到加强。

  积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。

  五、狠抓安全管理不放松。

  1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了xx年的安全生产。

  2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

  20××年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:

  一、安全方面:

  安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

  1、安全管理力度不够。

  安全作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。

  2、安全标志仍不够健全。

  东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。

  3、安全隐患整改及时不彻底。

  由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。

  4、违章操作的几乎没有处理过。

  在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。

  二、生产、成本方面:

  因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:

  1、技术岗位的培训欠缺。

  现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

  2、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  3、交接班不协调。

  比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

  4、设备带病工作。

  个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

  虽然我们车间问题不小,可是我相信,只要我们只要安全生产,不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下,大量制造业企业倒闭,关门,我们厂也面临着如此的困境,所以我们更要加强生产,提高效率,使我们厂在金融危机的影响下做到最小,我相信我们能够度过难关的。

  以后的生活就是这样了,我不求做到最好,也要做到尽善尽美,不求凯旋归来,但求无愧我心,我会做好的!

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:

  你们好!

  今天的年终总结大会事实上就是华新联美的一次盛大阅兵式―――展示大家的工作成果,展望充满机遇的未来。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。

  众所周知,20xx年对于我们华新联美具有特别重要的意义,河畔新城作为沈辽地区最卓越的房地产项目,接受了公众的检验,受到了广泛的认可,实现了质的飞跃。作为公司的干部,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作,在此,我代表公司许许多多默默工作的干部发言,表露我们共同的心声。

  我很欣赏这样一句格言:态度决定一切,自信战胜一切!

  态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,

  自信是一切行动的源动力,没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。相信我们呈现给客户的产品是完美的,相信自己的一切活动都是有价值的。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”是我们人生的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是我们事业奋斗目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”是我们工作的勤恳态度。

  展望未来,我们将同心同德,共同努力。我们有理由相信,公司因为有我们而卓越,我们因为公司而成长。

  谢谢大家!

  年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒废时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

  今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭癫痫症状治疗?证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

  以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

  1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

  2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

  3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

  以上是我全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

  号文件要求于20xx年4月完成组织机构调整工作,实现加强公司基础管理工作力度,提高基层管理水平,建设高素质的员工队伍的目的,结合公司实际工作情况,制定班组年度工作计划,具体安排如下:

  第一阶段――建设班组

  开展时间:20xx年6月-7月

  工作重点:各部门、各管理处结合实际工作情况成立班组。

  第二阶段――完善班组管理制度、梳理岗位危险源点

  开展时间:20xx年7月-8月下旬

  工作重点:

  1. 以班组为基础,组织开展各岗位全方面、高覆盖率100%的危险源点排查工作,建立危险源点工作台账,并针对各项危险源点制定解决方案。

  2. 以管理处为基础,组织个班组编制、修订班组标准化管理手册,汇总梳理后形成工作台账。

  3. 初步完成班组建设内外部宣传工作。

  第三阶段――培训

  开展时间:20xx年8月下旬-9月下旬

  工作重点:以班组为单位,制定班组年度培训计划,建立班组常态培训机制,并将培训资料及计划汇总梳理形成台账。

  第四阶段――树典型,学先进

  开展时间:20xx年9月下旬-11月下旬

  工作重点:总结提炼典型人物、事例,汇总梳理建立苏星先进典型人物资料库。

  第五阶段――考核

  开展时间:20xx年12月-20xx年1月

  工作重点:开展苏星标准化班组考评工作。

  今年是城市管理治理年,查违系统在新区党工委、管委会的坚强领导下,围绕城市管理治理年的总体目标,把强拆攻坚挺在前面,大力推进违建综合治理,服务经济社会发展。全区共拆除及多途径消化各类违法建筑183.39万平方米,取得了减存量成绩排名全市前列的优异成绩,得到了市领导的批示肯定。

  (一)加强领导统筹,保持了查违高压态势

  新区党工委、管委会把查违工作当作“一把手”工程坚决予以推进,为圆满完成各项年度任务提供坚强保障。

  一是领导统筹力度空前。

  新区党工委、管委会坚持每周领导班子成员碰头会前听取查违工作汇报,多次召开会议部署、多次现场调研指导,市委副书记、政法委书记、社工委主任、新区党工委书记李华楠及新区党工委副书记、管委会主任邝兵多次现场指挥拆除行动,率先垂范,新区党工委委员、管委会副主任徐松明、何奕飞先后分管查违工作,平均每月召开1次查违工作会议,每周至少下基层检查1次查违工作,加强统筹指导。新区大队实行领导包片制度,大队领导带头冲在一线、指挥在前。各办事处、社区和联动部门积极履职,形成新区最大查违合力。

  二是刑事司法监督有力。

  公安部门加大警力和机训力量投入,追究违法建设当事人刑事责任10名;工作总结纪检、公安部门积极介入,约谈抢建现象突出的社区负责人。

  (二)突出强拆攻坚,实现违建“零增量”“减存量”

  以拆促控,多措并举,违建整治成效显著。

  一是“减存量”成绩优异。

  组织“千人强拆行动”“饮用水源地一级保护区违建拆除行动”“建设用地清退执法拆除”“城市品质提升清拆”等专项行动,啃下了荣健农批市场、玉律信兴鸡场、鑫博盛工业园等一批重大违法建筑,消减全市存量库违建60.29万平方米,其中执法拆除18.68万平方米、土地整备消化39.17万平方米、城市更新消化2.44万平方米。

  二是严格卫片查处。

  开展年度国土资源部卫片及部、省、市卫片执法检查工作,社会投资类违法用地图斑150宗1399亩,整改面积达1160亩,拆除违法建筑8.65万平方米,复耕复绿违法用地114宗,恢复土地原状252亩。三是落实已控停违建“四清两断”。对全区715处在建控停违法建筑,落实“四清两断”702处,落实率约98%,拆除排栅、脚手架等65.32万平方米。

  (三)启动全面纳管,排查整治了一批违建安全隐患

  一是开展前期排查整治。

  下发新区存量违建基础数据,光明公安分局排查建筑物4589栋,整治1596栋;市场和质量监管委光明局排查电梯安全隐患174台次;供电部门排查发现安全隐患公变台区387个;新区城市建设局排查3263栋老旧危房安全隐患。

  二是积极筹备专业排查安全管治。

  印发《开展违法建筑安全排查全面管治专项行动实施方案》,成立了以邝兵主任为组长、奕飞副主任等5名新区领导为副组长的专项行动领导小组,制定操作指引、培训材料,建设纳管信息系统,启动公开招标程序,夯实各项前期准备工作。

  (四)加强国土监管,保障国有土地空间安全

  一是加强后续管理。

  看护国有土地52平方公里,新接管246块地块,清理清拆建筑垃圾8.96万立方米垃圾进行全面,助力新区城市品质提升。

  二是加强日常监管。

  将接管的国有土地划分为11个片区,设立11个机动监管小组,设置帐篷或暗哨点50余个,明岗设防与暗哨驻守相结合,巡查处置私设简易棚等回潮43起,查处驱离泥头车890余台次。

  三是健全建筑物台账。

  出动1270人次,逐一摸排存在建(构)筑物的国有监管土地,建立410个地块、8623栋建(构)筑物的台账信息,形成调研报告在《光明信息》刊登,供领导决策参考。

  四是整治安全隐患。

  集中开展为期45天的摸排行动,核查处置存在较大安全隐患的违法建(构)筑物36处,拆除违法乱搭建3200平方米。

  (五)创新体制机制,执法效能显著提升

  一是改革查违体制。

  实行区级集中执法,增设区级查违机构所辖、办事处共管的6个中队,增加新区、办事处两级查违执法专项编制各19名。

  二是创新查违机制。

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  以社区为单位分别成立28个巡查组、执法组,实行巡、办分离;实行网格化管理,把查违列为A类重要整治事件;建立新区查违工作微信群,包括新区主要领导在内的成员200多名,微信发现案件2小时内完成核查,及时查处,每天报告。开展“无人机查违”,租用无人机辅助巡查执法工作,目前已对全区715栋已控停违法建筑逐栋航拍取证,固化了现状情况。

  过去的一年,新区首次实现了全年新增违建“零增量”和存量违建“大减量”的双喜临门,查违工作成绩优异。成绩的取得来之不易,这是新区党工委管委会坚强领导的结果,是各办事处、社区,各查违联动部门共同努力的结果。但在总结成绩的同时,我们也清醒认识到,当前仍然存在的一些突出问题。

  一是体制调整还需磨合。

  新体制的很多细节需要完善,甚至需要重新微调,离全面落地还有差距,查违从三级执法变为一级执法,面临执行力的巨大挑战。

  二是队伍建设存在不足。

  编制人员尚未完全到位,业务培训、准军事化轮训还不到位,队伍士气不高,基层执行力有待加强。

  三是历史遗留问题多。

  存量违法建筑量大面广,普遍存在安全隐患,已有案件查处普遍存在瑕疵,检察院公益诉讼、监察局倒查追责时有发生。接下来要以更大的力度、更硬的作风切实加以解决,赢取查违工作更大的胜利。

  时光飞逝,20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,协助前台做好接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。

  一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:

  一、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对

  每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。

  二、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律

  因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时检查。

  三、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线

  1.尽心尽职做好柜台服务工作,及时整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,经常加班加点赶工,起到了先进和榜样的作用;

  同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何情况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清楚,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。

  四、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴

  我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的及时收取,就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流动上的顺畅。

  五、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作

  作为服务行业的一员,心中时刻装载我们的服务理念:住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热情。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,情绪好,态度谦。

  六、任劳任怨,服从安排,做好公司交代的其他事项

  公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。我服从安排,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的最大能力去说通业主,记录业主反映的问题,并迅速反馈给相关工作人员,最终顺利做好了满意度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。

  七、20xx年工作收获

  一年以来,个人工作经过不断的认真探索,经验积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:

  1.坚持学习,提高了业务水平。平时经常自购相关书籍,自学业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定提高,较好的适应了工作的需要;

  2.加强了服务意识,端正了工作态度。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐心解释说服,起到了一名老员工良好的表率作用。

  八、自身还存在很多不足之处,需要客观冷静的自我剖析

  首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次,由于经常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的最大管理责任。针对诸多存在的不足,在以后的工作中,我还需要:

  1.搞好与业主之间的关系协调,进一步理顺关系;

  2.进一步加强业务知识的学习,提高自身素质与业务水平;

  3.进一步管好财、理好账,做好经常项目开支。

  在过去的一年里,我能基本完成工作,取得成绩,这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。新的一年已经来临了,我要再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。

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作者:不详 来源:网络
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